имени К.Л. Хетагурова
Содержание номера
DOI: https://doi.org/10.29025/1994-7720-2025-3-238-246
Анализ региональной трудообеспеченности в Северо-Кавказском федеральном округе
Резюме:
Недостаток трудовых ресурсов во многих научно-исследовательских, экспертно-аналитических и официальных правительственных исследованиях как одна из главных стратегических угроз экономической безопасности на современном этапе развития страны. Статья посвящена исследованию проблемы трудонедостаточности в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО) в условиях активного перехода к цифровизации экономики. Авторы анализируют ситуацию на рынке труда региона, характеризующегося высоким уровнем скрытой безработицы, недостаточным качеством трудовых ресурсов и дефицитом квалифицированных кадров. Подчёркивается важность изучения динамики трудового потенциала и выяснения причин сложившейся ситуации, поскольку дефицит кадров становится серьёзным препятствием для устойчивого социально-экономического развития региона.
В статье выявлены специфические особенности рынка труда СКФО, включая пространственную неоднородность уровней цифровизации, зависимость субъектов округа от внешних финансовых потоков и сохраняющийся разрыв между профессиональными требованиями и квалификационным потенциалом местных жителей. Особое внимание уделено рассмотрению методов диагностики дефицита кадров и определения путей повышения эффективности мер регулирования рынка труда.
В работе использован обширный эмпирический материал, включающий официальные данные Росстата, экспертные оценки и аналитические отчёты ведущих исследователей рынка труда. Выявлены значимые факторы, определяющие современную картину нехватки рабочей силы в регионе, среди которых выделяются негативные демографические тренды, структурные перекосы в профессиональных квалификациях и ограниченные инвестиционные возможности. Предложены практические рекомендации по совершенствованию управления человеческими ресурсами в условиях цифровизации, направленные на устранение указанных недостатков и минимизацию рисков, связанных с развитием дефицита высококвалифицированных специалистов. Основные выводы подчёркивают важность комплексного подхода к решению проблемы, сочетающего государственную поддержку, региональную политику занятости и активное вовлечение образовательных институтов в подготовку будущих поколений профессионалов.
Данная статья представляет собой первую часть исследования, во второй части, которая будет опубликована в последующих номерах журнала, авторами предложены эффективные инструменты преодоления трудонедостаточности в условиях экономической модернизации и цифровизации общества.
Ключевые слова: недостаток труда, демографический вызов, вакансии, перспективные профессии, недостаток квалифицированных работников, необходимость модернизации рынка экономики.
Благодарности: Исследование выполнено в рамках Дорожной карты сотрудничества СПБГУ и СОГУ (Проект «Исследование особенностей и повышение эффективности функционирования рынка труда как фактора социально-экономического развития регионов СКФО» ID PURE 102172469).
Для цитирования: Безденежных Т.И., Гуриева Л.К. Анализ региональной трудообеспеченности в Северо-Кавказском федеральном округе // Вестник Северо-Осетинского государственного университета имени К.Л. Хетагурова. 2025. № 3. С. 238–246. https://doi.org/10.29025/1994-7720-2025-3-238-246.
Загрузить PDF Загрузить JATS(XML)
(русский)
Об авторе:
Т.И. Безденежных
Санкт-Петербургский государственный университет
(Российская Федерация, г. Санкт-Петербург);
ORCID ID: 0000-0003-4601-3213;
e-mail: girii@mail.ru
Л.К. Гуриева
Северо-Осетинский государственный университет им. К.Л. Хетагурова
(Российская Федерация, г. Владикавказ);
ORCID ID: 0000-0002-9632-539X;
Researcher ID: G-3298-2019;
e-mail: 443879@mail.ru
Список литературы:
1. Батов Г.Х., Темижева Г.Р., Шардан С.К. Состояние технологического уклада макрорегиона и его технологическое развитие (на примере Северо-Кавказского федерального округа) // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2017. Т. 8. № 2. С. 305–313.
2. Безденежных Т.И., Гуриева Л.К. Анализ рынка труда регионов СКФО в условиях макроэкономической нестабильности // Вестник Северо-Осетинского государственного университета имени К.Л. Хетагурова. 2024. № 4. С. 232-240.
3. Безработица в Северной Осетии устремилась к нулю /Вестник Кавказа от 2 февраля 2024 года. URL: https://vestikavkaza.ru/news/bezrabotica-v-severnoj-osetii-ustremilas-k-nulu.html.
4. Бериева К.Ю., Гуриева Л.К. Особенности корпоративного управления в компаниях с государственным участием (на примере ПАО Сбербанк России) / Молодежь и наука: актуальные проблемы социально-экономического развития регионов России. Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции. 2016. С. 57-61.
5. Бондаренко В.А., Попова Т.С., Попов А.А. Исследование причин и возможных направлений решения проблемы дефицита специалистов в энергетической отрасли России с привлечением HR-брендинга // Глобальная ядерная безопасность. 2023. № 3 (48). С. 96–106.
6. Васильева Е.В., Каманина А.Н., Клешнина И.А. Дефицит ИТ-кадров в России на современном этапе: причины и пути преодоления // Дискуссия. 2023. № 117. С. 108–118.
7. Вишневская Н.Г. Конъюнктура регионального рынка труда: проблема дисбаланса профессий // Уровень жизни населения регионов России. 2016. Т. 12, № 3. С. 55–66.
8. Власенко А.В., Пацук О.В. и др. Проблемы дефицита квалифицированных кадров инженерно-технических специальностей в отечественной ракетно-космической отрасли // Международный научно-исследовательский журнал. 2021. № 2-2(104). С. 23–27.
9. Гимпельсон В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда: недостаток предложения, ограничения спроса или ложные сигналы работодателей?: Препринт WP3/2004/01. Серия «Проблемы рынка труда». М.: ГУ ВШЭ, 2003.
10. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком // Экономистский журнал ВШЭ. 2007. № 2. С. 163-199.
11. Индикаторы цифровой экономики: 2025: статистический сборник / В.Л. Абашкин, Г.И. Абдрахманова, К.О. Вишневский, Л.М. Гохберг и др.; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: НИУ ВШЭ, 2025, 197 с.
12. Лисицына Д. В СКФО выросло число вакансий в сфере туризма и гостеприимства // Российская газета от 25 апреля 2023 года. URL: https://rg.ru/2023/04/25/reg-skfo/v-skfo-vyroslo-chislo-vakansij-v-sfere-turizma-i-gostepriimstva.ht....
13. Манукиян М. Голикова заявила, что к 2030 году в России может не хватать 2 млн специалистов // Российская газета от 28 ноября 2023 года. URL: https://rg.ru/2023/11/28/golikova-zaiavilachto-k-2030-godu-v-rossii-mozhet-ne-hvatat-2-mlnspecialist....
14. Масленникова Е.В. Дефицит работников на рынке труда: понятие, причины, меры преодоления // Вестник Челябинского государственного университета. 2024. № 10 (492). С. 228–237.
15. Масленникова Е.В., Антонова О.А., Колесник Е.А., Елисеева Е.Н. Дефицит работников на рынке труда: возможности преодоления для устойчивого развития региона / Устойчивость демографического развития: детерминанты и ресурсы: сб. науч. ст. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2024. C. 259-270.
16. Мирзабалаева Ф.И., Антонова Г.В. Структурные диспропорции спроса и предложения на рынке труда в отраслевом и профессионально- квалификационном разрезах // Экономика труда. 2023. Т. 10. № 8. С. 1145–1168.
17. Никифорова Е. Компании на Северном Кавказе столкнулись с масштабным дефицитом работников во многих отраслях, и это долгосрочный тренд // Вестник. Северный Кавказ. URL: https://severniykavkaz.ru/articles/portret-regiona/ekaterina-nikiforova-kompanii-na-severnom-kavkaze....
18. Носырева И.Г., Белобородова Н.А. Стратегическое управление персоналом в условиях трудодефицитной конъюнктуры на рынке труда // Экономика труда. 2023. Т. 10. № 11. С. 1719-1738.
19. Омарова К.А., Куценко Д.С., Нурмагомедова Р.К. Рынок труда Северо-Кавказского федерального округа: анализ ситуации и содействие региональной занятости // Региональные проблемы преобразования экономики. 2018. № 12. С. 260-267.
20. Регионы России. Социально-экономические показатели. Ст. сборник. М.: Росстат, 2024, 1048 с.
21. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком / В. Гимпельсон, Р. Капелюшников, А. Лукьянова; Гос. ун-т - Высш. шк. экономики. М.: ГУ ВШЭ, 2007, 57 с.